市審計(jì)局、審計(jì)學(xué)會干部教育培訓(xùn)突出“四字法”取得成效

    近年來，包頭市審計(jì)局、審計(jì)學(xué)會始終堅(jiān)持以提高審計(jì)執(zhí)法能力為核心，以“四字法”為抓手，努力打造了一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)”的高素質(zhì)審計(jì)干部隊(duì)伍。目前，全局本科以上學(xué)歷占93.5％，中、高級以上職稱達(dá)到85％，有17人通過了審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級考試。

    一是建立規(guī)劃，突出理論學(xué)習(xí)的“實(shí)”字。圓滿完成第一個(gè)教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，在全面分析現(xiàn)有干部結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，于2016年制定并實(shí)施了切合單位實(shí)際的第二個(gè)《干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，明確培訓(xùn)工作目標(biāo)、任務(wù)。同時(shí)，每年年初，制定審計(jì)干部教育培訓(xùn)方案和計(jì)劃，結(jié)合政治理論教育、審計(jì)業(yè)務(wù)工作，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，實(shí)行集中學(xué)習(xí)考勤簽到制度，年終集中檢查干部學(xué)習(xí)檔案和筆記，提高培訓(xùn)的針對性和有效性，促使干部培訓(xùn)制度化。

    二是拓寬領(lǐng)域，力求業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“效”字。堅(jiān)持審計(jì)干部專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)兩手抓，在培養(yǎng)復(fù)合型人才上下功夫，如選派財(cái)務(wù)人員參加投資審計(jì)，選派投資審計(jì)人員參加計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)等，不斷拓展審計(jì)人員的知識廣度，2016年共組織參加上級各類培訓(xùn)102人次。組織干部參加雙休日講座、干部大講堂等，開拓審計(jì)干部視野，使審計(jì)干部能夠站在國家宏觀政治、經(jīng)濟(jì)的高度去思考和分析審計(jì)中遇到的問題。強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛征求各科室意見，除參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會外，每年年底集中一周的時(shí)間開展年底集中培訓(xùn)，提升審計(jì)能力和水平。

    三是多措并舉，講究方式方法的“活”字。采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，僅2016年聘請中國審計(jì)報(bào)老師、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)審計(jì)廳審計(jì)專家等來局講課11人次，給審計(jì)人員專題講課、指導(dǎo)，幫助審計(jì)人員提高各方面能力和水平。派出審計(jì)人員參加審計(jì)署企業(yè)審計(jì)和審計(jì)廳計(jì)算機(jī)審計(jì)，提高了審計(jì)業(yè)務(wù)能力和水平。每年購買一批政治理論書籍、審計(jì)專業(yè)書籍，訂購《中國審計(jì)報(bào)》、《中國審計(jì)》、《財(cái)會月刊》等，供審計(jì)干部自學(xué)。推行“行動學(xué)習(xí)法”，各科室結(jié)合重點(diǎn)工作組成學(xué)習(xí)小組，在學(xué)中干、干中學(xué)，形成26篇理論成果，編印了論文集。

    四是嚴(yán)格管理，落實(shí)考核獎懲的“嚴(yán)”字。制定干部年終考評細(xì)則，將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等作為一項(xiàng)重要工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，嚴(yán)格考核措施，實(shí)施獎懲兌現(xiàn)。建立教育培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制，確保做到“四嚴(yán)四保”：嚴(yán)格考勤，保證學(xué)習(xí)人數(shù)；嚴(yán)格紀(jì)律，保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間；嚴(yán)格內(nèi)容，保證學(xué)好必讀篇目；嚴(yán)格考評，確保學(xué)習(xí)效果。干部隊(duì)伍既有壓力又有動力，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的開展。（文/劉玨宏）